011章 就这么愉快地决定了 (第2/2页)

“初期不需要推广，需要的话届时再说。”罗宁说道。
　　
　　“即便暂不考虑推广费，十几万的初创阶段资金，哪里去搞啊？”李一帆愁眉苦脸地说。
　　
　　缺乏创业实际经验的李一帆，他之前把创业想得太简单、太理所当然了，似乎懂一点儿IT技术，随便建个网站，就能发家致富。
　　
　　理想丰满，现实骨干。经过与罗宁的深入交流，李一帆深刻认识到了创业的艰难。
　　
　　罗宁微微笑道：“刚刚好，我手头有15万元可用资金。”
　　
　　李一帆惊讶道：“我靠！15万！你哪来的这么多钱？”
　　
　　罗宁解释道：“家里给了3万，我做咨询报告赚了十来万。”
　　
　　“咨询报告这么赚钱的嘛？”
　　
　　“很多时候，贫穷限制了我们的想象力。一份符合甲方要求的咨询报告，价格几十万、上百万，对于甲方爸爸而言，洒洒水啦，不值一提。”
　　
　　“牛逼啊罗宁，你太牛了！有空把你写的咨询报告，发给我学习学习呗。”
　　
　　“改天，改天。说回正事，如果一帆你真心想和我一起创业，那我们先去租个房子，注册公司，招兵买马，尽快启动项目。今年12月31日的上线节点必须保住，若再晚一点，等国内外的天才选手们觉醒了，我担心我们将失去全球首创的金字招牌及抢占市场的最佳时机。”
　　
　　现阶段，全球范围暂无一家UGC视频网站，油管都还没诞生。
　　
　　罗宁大约记得，油管貌似是05年上线的？
　　
　　故而他设定了他们的视频网站最迟04年12月31日上线的节点。
　　
　　宏观战略上，罗宁、李一帆两位创始人达成了一致意见。
　　
　　现在，要谈一谈关键问题，钱的问题，股权设计的问题。
　　
　　罗宁主动提议：“一帆，这样你看行不行，我拿15万，你拿一万五，加起来16万五千，初创阶段的资金应该够了。我们注册的公司，我拿85%的股权，你拿15%的股权，等公司正式运转起来之后，我再从我的股权里拿出10%-15%作为公司的股权激励池，奖励给公司的骨干成员。你知道的，初创企业，人家有识之士不在乎那点儿工资，在乎的是公司未来的发展，所以设定股权激励池非常有必要。”
　　
　　“股权激励池没问题，合情合理。但是，视频网站的创意是你想的，主力资金也是你提供的，没有你，这个项目根本就不会存在。罗总，你给得实在是太多了，你给我10%的股权就OK了，15%我受之有愧。”李一帆诚恳地说道。
　　
　　罗宁拍拍李一帆的后背，语重心长地说道：“我吧，懂一点儿营销，而IT方面我是个门外汉。这个家，以后就要靠李总了，你拿15%，就这么愉快地决定了，OK？”
　　
　　“O……OK。谢谢你，罗宁，我一定会尽心尽力辅助你，把我们的公司做大做强！”李一帆信誓旦旦地说道。